Pessoas bem sucedidas: Como ser bem sucedido
Conheça 5 Coisas que pessoas bem sucedidas nunca fazem.
Se você deseja ser uma pessoa bem sucedida, você deve observar não somente o que as pessoas bem sucedidas fazem, mas também, o que elas não fazem.
Nos últimos 5 anos estou focando de forma intencional no meu desenvolvimento pessoal. Mais que nunca me dei conta que podemos viver uma vida muito mais significativa e plena, se realmente buscarmos ser pessoas melhores, ao invés de focarmos somente em fazermos as coisas melhores. Estava me sentido um pouco frustrada com alguns resultados e a partir do momento que me dei conta que tinha que investir mais em mim, do que no meu negócio, tudo começou a mudar para muito melhor.
Criei a categoria de desenvolvimento pessoal aqui no blog e vou começar a escrever mais sobre o tema, compartilhar um pouco do que estou aprendendo e também traduzir alguns artigos de pessoas que sigo fora do Brasil.
Encontrei esse artigo traduzido de um site americano, no site Administradores.com e achei muito relevante, resolvi compartilhá-lo com vocês, as 5 coisas que pessoas bem sucedidas nunca fazem.
Traduzido pela própria redação do Administradores.com
Muitos podem ser os fatores que determinam o sucesso de alguém. Pesquisadores não cansam de produzir estudos visando determinar os diferenciais dos bem sucedidos, e a cada dia apontam esta ou aquela característica como a mais marcante nessas pessoas. Uma das qualidades mais importantes, e que tem sido cada vez mais valorizada, é a capacidade de dominar as emoções e permanecer calmo sob pressão, segundo Travis Bradberry, co-autor do livro “Inteligência Emocional 2.0”.
Na empresa TalentSmart, da qual Bradberry é presidente, foram testadas mais de um milhão de pessoas, e os resultados mostraram que a grande maioria dos profissionais e executivos de alta perfomance eram pessoas com níveis altos de inteligência emocional. O site Business Insider elengeu alguns dos comportamentos característicos de quem tem demonstrado grande inteligência emocional, na visão de Travis Bradberry. Aqui estão cinco deles:
1. Não viver no passado
Pessoas inteligentes emocionalmente sabem que o sucesso tem a ver com crescer diante dos desafios e isso não pode ser feito remoendo o passado. Bradberry diz que qualquer coisa que vale a pena alcançar vai exigir que você se arrisque, e não é possível fazer isso sem superar erros do passado. Fracassos anteriores não podem diminuir a crença na sua capacidade de seguir em frente.
2. Não guardar ressentimentos
Bradberry afirma que o estado emocional de alguém pode ser determinado de acordo com o foco da atenção dessa pessoa. O foco dos inteligentes emocionalmente não será nos problemas enfrentados ou em sentimentos negativos, mas em como melhorar a si próprios. Esse tipo de atitude produz sentimentos e emoções positivas, e gera melhora no desempenho profisisonal. Bradberry diz ainda que o fato de não reviver brigas e guardar ressentimentos evita o contacto o estresse que o corpo humano sente ao lidar com conflitos, por isso os inteligentes emocionalmente evitam esse tipo de comportamento.
3. Não priorizar a perfeição
Pessoas de sucesso sabem que a perfeição não existe, por isso não a colocam como alvo. “Seres humanos, pela nossa própria natureza, são falíveis”, diz Bradberry. Se a perfeição é o objectivo de alguém, essa pessoa sempre estará em contacto com um certo senso de fracasso, já que é impossível ser perfeito. Esse comportamento impede a percepção das conquistas alcançadas ou até mesmo sua desvalorização.
4. Não conviver com negatividade
Pessoas que reclamam o tempo todo ou sempre fazem comentários negativos são tóxicas. Elas esperam pena e empatia, ao invés de investirem seu tempo e energia em soluções para os problemas. O conselho de Bradberry não é deixar de ouvir ou de dar atenção a alguém que precise. É apenas tentar evitar ou se distanciar de energias negativas constantes.
5. Não dizer sim o tempo todo
Pesquisas mostram que quanto maior a dificuldade de alguém para dizer “não”, maior a probabilidade de essa pessoa sentir estresse, fadiga e depressão, segundo Bradberry. Ele afirma que dizer “não” é um grande desafio para a maioria das pessoas. Mas os inteligentes emocionalmente não enrolam na hora de fazer isso.
De acordo com Bradberry, os bem sucedidos geralmente são diretos, e evitam frases evasivas, deixando claro se realmente não puderem responder positivamente ao pedido. Dizer não a alguém, evitando um compromisso a mais, é uma forma de honrar os compromissos que você já tem, o que aumenta as chances de alcançar sucesso no desenvolvimento deles.
